Great Place to Work: Streit zählt zu den „besten Arbeitgebern“

Der Bürodienstleister erhielt die beachtliche Platzierung in der Kategorie der Unternehmen mit 101 bis 250 Mitarbeitern, wie am 15. März vom Great Place to Work Institut Deutschland bekannt gegeben wurde. Bereits im Februar erreichte das Unternehmen Platz 1 im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2019“. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen. „Nach dem fantastischen Ergebnis des ersten Platzes im Landeswettbewerb in Baden-Württemberg erfüllt uns dieses Ergebnis im Deutschland-Vergleich mit ganz besonderem Stolz“, so Streit-Geschäftsführer Rudolf Bischler: „Es zeigt uns, dass unsere Investitionen in die permanente Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur zum Erfolg führen.“

Bewertungsgrundlage war eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeiter von Streit zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumente (Mitarbeiterbefragung und Kulturaudit) wurden im Verhältnis 2:1 gewichtet; die Bewertung der Mitarbeiter steht also im Vordergrund. „In Zeiten von Fachkräftemangel und demographischem Wandel ist die Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor für uns“, so Bischler: „Wir müssen dem Fachkräftemangel durch eine hohe und dokumentierte Arbeitgeberattraktivität begegnen.“

Kontakt: www.streit.de, www.greatplacetowork.de