Ricoh Deutschland setzt auf Ausbildung

Fachkräfte werden seit vielen Jahren im Unternehmen selbst ausgebildet und weiterqualifiziert. Im Schnitt übernimmt Ricoh etwa 90 Prozent der Auszubildenden jedes Jahrgangs. So beugt das Unternehmen einem Fachkräftemangel in der eigenen Firma vor. Mit durchschnittlich rund 150 Azubis zählt Ricoh zu den größten Ausbildungsbetrieben seiner Branche. Für den Beruf „Informationselektroniker (Fachrichtung Bürosystemtechnik)“ ist Ricoh nach Einschätzung der Handwerkskammer Hannover der größte Ausbilder in Niedersachsen.

In der Ricoh Academy erwerben die Auszubildenden unter anderem umfassendes Wissen über Ricohs Lösungen für das unternehmensweite Druck- und Dokumentenmanagement sowie Netzwerkkenntnisse, IT‑Knowhow und internationale, herstellerunabhängige Zertifizierungen. „Das Thema Ausbildung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Auch die Zahlen sprechen für sich. Zum 1. August stellen wir wieder etwa 50 neue Azubis ein. Die Gespräche mit den Kandidaten sind bisher sehr gut gelaufen“, sagt Sabine Walterskötter, Ausbildungsleiterin bei Ricoh Deutschland.

Neben der Ausbildung zum Informationselektroniker (Fachrichtung Bürosystemtechnik) bietet Ricoh zum 1. August außerdem Ausbildungsplätze zum IT-Systemkaufmann, zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel und zur Fachkraft für Lagerlogistik.

Mehr Informationen über die Ausbildung bei Ricoh sind unter www.ricoh.de/about-ricoh/careers/ausbildung zu finden.

Für den Ausbildungsberuf zur IT-Systemkauffrau bzw. zum IT-Systemkaufmann sind noch zwei Ausbildungsplätze zum 1. August zu besetzen. Interessenten können sich an Katrin Halbauer (Tel.: 0511 / 6742 1329, E-Mail katrin.halbauer@ricoh.de) wenden.

Kontakt: www.ricoh.de