König + Neurath qualifiziert Vertriebsnachwuchs

Die 13 Teilnehmer erleben in den kommenden zwölf Monaten in 70 geplanten Seminartagen einen steten Wechsel der vier Module „Basistraining“, „Fachtraining“, „Methoden und Werkzeuge“ und „Beziehungsmanagement“. „Dabei ist das fachliche und technische Wissen genauso wichtig wie die Weiterentwicklung der Persönlichkeit und die Soft-Skills der Teilnehmer“, teilte König + Neurath zu den Fortbildungsinhalten mit. Die einzelnen Theorie- und Praxisblöcke bauen systematisch aufeinander auf. Durch den ständigen Wechsel erlebten die Trainees schnelle Entwicklungen, Erfolge und Feedback und schafften nebenbei Bindungen und Kontakte im Markt. Das Trainee-Programm ist ein weiterer Baustein des umfangreichen Seminarprogramms der K+N-Akademie mit dem Ziel, die Kompetenzen der Fachhandelspartner und der eigenen Mitarbeiter ständig zu erweitern. Das Unternehmen König + Neurath wurde 1925 gegründet und ist heute ein internationaler Komplettanbieter für Büro-, Sitzmöbel- und Raumsysteme.

Kontakt: www.koenig-neurath.de