Arbeitsbelastung: Gesundheitstag für Maul-Mitarbeiter

Damit wurde eine Reihe vergangener Veranstaltungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement fortgesetzt. Der Fokus lag diesmal unter anderem auf der psychischen Belastung am Arbeitsplatz. Um ein besseres Verständnis für den Stress am Arbeitsplatz oder die körperliche Belastung der Kollegen zu bekommen, stellte am Gesundheitstag jeder der rund einhundert teilnehmenden Mitarbeiter aus dem Werk Bad König seinen Arbeitsplatz einer kleinen Gruppe aus den unterschiedlichsten Bereichen vor. Dabei wurden Fragen zur Tätigkeit beantwortet und beschrieben, was besonders interessant oder auch belastend ist.

Viele kleine und auch große Ideen zur Verbesserungen der Arbeitsbedingungen kamen im weiteren Austausch zusammen. Sie werden in den nächsten Tagen vom BGM (Betriebliches GesundheitsManagement)-Team gesichtet und gemeinsam mit der Geschäftsleitung diskutiert. Manches geht auch schneller: So werden zum Beispiel in den nächsten Tagen Faszienrollen gekauft und in einem Aufenthaltsraum für Übungen zur Verfügung gestellt. „ Besonders gefreut hat mich die Bereitschaft, offen vor Kollegen auch über Kritikpunkte zu sprechen. Wir haben einen Arbeitstag investiert und dafür eine Menge Ansatzpunkte für Verbesserungen erhalten. Davon profitieren Unternehmen und Belegschaft gleichermaßen, denn die Basis für langfristigen Erfolg sind motivierte und gesunde Mitarbeiter“, so Stefan Scharmann, Geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens.

Kontakt: www.maul.de