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Die neuen Auszubildenden bei Streit zusammen mit Personalreferentin Julia Jawinski (rechts).
Die neuen Auszubildenden bei Streit zusammen mit Personalreferentin Julia Jawinski (rechts).

Verantwortung: Fachhändler Streit investiert in Nachwuchs

Der Bürodienstleister Streit Service & Solution mit Sitz in Hausach im Schwarzwald konnte Anfang September sieben neue Auszubildende im Unternehmen begrüßen.

„Für uns sind es nicht die Produkte, die Streit von Wettbewerbern unterscheidet, sondern die Menschen“, erklärt Personalreferentin Julia Jawiniski am Einführungstag. Das Know-how der Mitarbeiter und ihre Begeisterung für die eigene Tätigkeit zeichneten Streit aus. Gemeinsam mit den jungen Menschen eine solide Basis für ihr Berufsleben zu schaffen und sie bestmöglich auf den Arbeitsalltag vorzubereiten, ist gelebter Anspruch im Unternehmen. In diesem Jahr konnten außerdem wieder alle ausgelernten Auszubildenden in das Unternehmen integriert werden. Bei rund 220 Mitarbeitern beschäftigt Streit aktuell 23 Auszubildende und duale Studenten in acht unterschiedlichen Lehrberufen und Studiengängen.

Streit Service & Solution ist zusammen mit der Streit Büroausstattung & Leasing ein mittelständisches Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Hausach sowie Verkaufsbüros in Freiburg, Donaueschingen und Reutlingen. Mit mehr als 200 Mitarbeitern bedient Streit in seinen drei Business Units Streit office, Streit systec und Streit inhouse die Bereiche Bürobedarf, Bürotechnik und Büroeinrichtung. Streit office ist seit Jahren ein etablierter Fachhändler und Dienstleister für Bürobedarf und E-Procurement, Streit systec Systemberater für Druckmanagement und Streit inhouse einer der führenden Büroeinrichter im Südwesten Deutschlands. Streit zählt deutschlandweit zu den „Top 100 Arbeitgebern“ und wurde vom Great Place To Work-Institut ausgezeichnet.

Kontakt: www.streit.de

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