„Top Job“: Assmann Büromöbel erhält besondere Auszeichnung

Assmann erreichte den 14. Platz in der Kategorie der mittelständischen Unternehmen mit 251 bis 500 Mitarbeitern. Im Vergleich zur „Top Job“ Auszeichnung vor zwei Jahren konnte das Familienunternehmen seine Leistungen damit noch einmal deutlich verbessern und sich als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region etablieren. „Wir sind sehr stolz, dass wir nicht nur zum wiederholten Mal als Top Job Unternehmen ausgezeichnet worden sind, sondern durch die konsequente Weiterentwicklung unserer Leistungen auf dem Weg in die Top 10 in unserer Kategorie sind“,freut sich Alexander Epping, Leiter Personal bei Assmann auf der Preisverleihung in Berlin. Engagierte und motivierte Mitarbeiter werden dabei beim Büromöbel-Hersteller als „Garanten für die Sicherung und den Ausbau der führenden Marktstellung“ gesehen. Das Unternehmen treibt seit Jahren vielfältige Maßnahmen zur Arbeitnehmerfreundlichkeit voran, unter anderem die Einführung von Home Office-Regelungen, Zeitwertkonten, eine regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung und viele mehr – mit Erfolg, wie die Mitarbeiter dem Familienunternehmen bei der aktuellen „Top Job“-Befragung bestätigten.

Mit dem Qualitätssiegel „Top Job“ zeichnet das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) Unternehmen aus, die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde Arbeitsplatzkultur stark machen. Diese zeige sich in der Qualität der Führungsarbeit und damit verbunden einer hohen Arbeitszufriedenheit. ASSMANN darf nun für weitere zwei Jahre das „Top Job“-Siegel tragen. Deutschlandweit wurden insgesamt 16.740 Mitarbeiter befragt, davon arbeiten rund 62 Prozent in Familienunternehmen.

Kontakt. www.assmann.de