Mitarbeiter in kleinen Büros sind zufriedener

Ziel der Studie war, eine statistische Datenübersicht über die Bewertung von Arbeitsbedingungen in Büros zu erhalten. Insgesamt haben 1230 Personen an der Befragung teilgenommen. Sie füllten einen Online-Fragebogen aus zu Themenblöcken wie Arbeitsumgebung, technische Einrichtungen, Mobiliar, Lüftungsart, Arbeitsorganisation und Einrichtungen. Auffällig ist, dass die Verhältnisse in kleinen Büros statistisch signifikant besser als in großen Büros beurteilt wurden. Anders formuliert: Die Unzufriedenheit mit den Ausstattungs- und Einrichtungsverhältnissen und die Nennung von beeinträchtigenden Umgebungsfaktoren nehmen mit zunehmender Anzahl Personen im Raum zu. Grundsätzlich, so die Autoren der Studie, seien größere Büros aber nicht generell schlechter als kleine zu beurteilen. Wichtig sei, dass die räumlichen Verhältnisse mit den Aufgaben der darin tätigen Personen und den daraus resultierenden Bedürfnissen und Lärmemissionen abgestimmt werden. So seien oft räumliche und akustische Trennungen notwendig, damit eine optimale Arbeitsleistung erbracht werden und damit das Auftreten von krankheitsbedingten Symptomen verhindert werden könne. Die vollständige Studie steht auf der Website des Staatssekretariat für Wirtschaft zum Download zur Verfügung

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